Unser Hintergrund 

Human&heart wurde 2017 gegründet und ist eines der führenden Unternehmen für Untersuchungen im Arbeitsleben in Schweden. Trust&heart ist seit 2021 ein neues Geschäftsfeld innerhalb von Human&heart. Der Name Trust&heart wurde gewählt, um die große Bedeutung von Vertrauen in Hinweisgebersysteme zu unterstreichen – für Hinweisgeber:innen, für beschuldigte Personen und für Auftraggeber:innen des Systems.

Unser Ziel ist es, Europas verlässlichstes Hinweisgebersystem zu sein – mit dem höchsten Maß an Informations- und Rechtssicherheit.

 

Unsere Partner

Ein Hinweisgebersystem, das Sicherheit für alle schafft.

Das Hinweisgebersystem wurde in enger Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Unternehmen Avonova und der Anwaltskanzlei Glimstedt Dalarna AB entwickelt. Für die technische Plattform ist die schwedische Consid AB verantwortlich, eines der führenden IT-Unternehmen in den nordischen Ländern. Diese Zusammenarbeit hat dazu geführt, dass alle wichtigen Aspekte eines Hinweisgebersystems berücksichtigt wurden.

Mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsumweltfaktoren und durch die zusätzliche Möglichkeit über den Meldekanal Verbesserungsvorschläge einzureichen, wird der Service so erweitert, dass der Fokus nicht nur auf den Missständen liegt. Das System hat den absoluten Ehrgeiz, Europas verlässlichstes Hinweisgebersystem zu sein – mit dem höchsten Maß an Informations- und Rechtssicherheit. Das System wurde von Expert:innen interdisziplinärer Fachgebiete entwickelt, um einen umfassenden Service mit Fokus auf Verlässlichkeit und Rechtssicherheit für alle beteiligten Parteien bieten zu können.
 

  • Human&heart HR AB – ist hauptverantwortlich für das Hinweisgebersystem und arbeitet dabei mit einigen der stärksten Akteure des Marktes in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen zusammen.
  • Avonova Hälsa AB – um die systematische Arbeit zur Verbesserung der Arbeitsumwelt und den Schutz von Angestellten zu gewährleisten.
  • Anwaltskanzlei Glimstedt Dalarna AB – um qualifizierte Unterstützung und Beratung bei den Untersuchungen zu bieten.
  • Consid AB – um den verlässlichsten Hinweisgeberdienst mit dem höchsten Maß an Informationssicherheit auf dem Markt anbieten zu können.​

Human&heart und die globalen Ziele 

Wir haben analysiert, zu welchen der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der UN wir einen Beitrag leisten können.

 

   

  • Teilziel 5.1
    Alle Formen der Diskrimierung von Frauen und Mädchen überall auf der Welt beenden
    Wir arbeiten konsequent daran, die Geschlechtergleichheit zu erhöhen und Diskriminierung am Arbeitsplatz entgegenzuwirken. 
    Wir haben eine gleichmäßige Geschlechterverteilung sowohl in unserer Geschäftsführung als auch in Stabsfunktionen.

 

  • Teilziel 10.3
    Gewährleistung gleicher Rechte für alle und Beseitigung von Diskriminierung
    Wir arbeiten dafür, Chancengleichheit zu gewährleisten und dafür, dass keine Diskriminierung stattfindet.

 

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  • Teilziel 16.5
    Bekämpfung von Korruption und Bestechung
    Wir arbeiten proaktiv dafür, alle Formen von Korruption und Bestechung zu minimieren, sowohl unter unseren Angestellten als auch bei unseren Lieferant:innen und Kund:innen.